Możliwości rozwoju W VENS dajemy możliwość zmiany projektów i branży bez konieczności udziału w procesach rekrutacyjnych. Rozumiemy potrzebę niezależności i aktywnego zarządzania swoją karierą, dlatego dzięki rekrutacji wewnętrznej, możesz pracować zarówno dla dużych, międzynarodowych koncernów, jak i polskich przedsiębiorstw, w zależności od tego, jaki projekt chcesz realizować i w jakim środowisku się sprawdzić. Nasz system odpowiada oczekiwaniom Pracowników, którzy chcą rozwijać się w różnych branżach i nabywać doświadczenie u różnych Klientów korzystając z szybszego procesu rekrutacji.
W ciągu roku zespół VENS powiększył się o 25%.
Średni czas trwania procesu rekrutacji to 14 dni.
Firm
0
Lat na rynku
0
mln PLN budżet nadzorowanych projektów
0
Zrealizowanych projektów
0
JAK REKRUTUJEMY?
Aby jak najlepiej połączyć oczekiwania Kandydata oraz Klienta pod względem umiejętności, doświadczenia i wartości, proces rekrutacji w VENS składa się z pięciu etapów
Publikacja ogłoszenia o wolnym stanowisku
Rozmowa telefoniczna
I rozmowa w formie online/stacjonarnej
II rozmowa w formie online/stacjonarnej
III rozmowa w formie online/stacjonarnej
Podpisanie umowy
AKTUALNE OFERTY PRACY
Formularz kontaktowy
Jeśli nie znalazłeś oferty dla siebie możesz przesłać swoje CV za pośrednictwem formularza